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Description de poste :
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Intitule du poste :
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Gestionnaire des cas de Protection de l’Enfant et de VBG
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Nombre :
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2
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Lieu du poste :
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Diffa avec des déplacements toutes les zones d’intervention du projet
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Contrat :
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CDD
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Date début :
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Le 1er novembre 2023
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Durée :
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26 mois
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Employeur
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ONG DIDL-Niger « Dynamique Inclusive de Développement Local-Niger
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Contexte
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Le Niger fait face à une multitude de crises humanitaires (mouvements de populations, malnutrition, insécurité alimentaire, inondations cycliques et sécheresse), exacerbées par la crise sociopolitique émanant - d’une discontinuité des instances politiques intervenue en juillet 2023. En 2023, 4.3 millions de personnes sont en situation de besoin d’assistance humanitaire. Le problématique « conflit », cause principale de l'insécurité et l'instabilité croissantes au Sahel engendre des déplacements de population qui touche actuellement quatre régions du Niger (Diffa, Tillabéry, Tahoua et Maradi). Le cluster Éducation annonce dans le cadre du HNO 2023 387,066 enfants de 7 à 17 ((dont 194 191 filles et 16 257 enfants en situation de handicap) dans le besoin d’éducation dans les 4 régions citées. Dans le plan de réponse, les résultats prioritaires définis par le cluster Éducation sont comme suit :
- 399,861 enfants déplacés, les réfugiés et la communauté d’accueil de 6 à 17 ans touchés par les crises humanitaires ont accès à des offres éducatives inclusives et de qualité ;
- Assurer un environnement d'apprentissage sûr pour 318,985 les enfants déplacés, réfugiés et de la communauté d'accueil,
- 267,907 enfants et le personnel scolaire des écoles vulnérables sont soutenus dans la préparation et la réponse aux urgences.
D’après le Plan de Réponse Humanitaire 2023, du 1er janvier au 30 octobre 2022, 3 1422 incidents de protection ayant touché 6 866 personnes, 35 incidents liés aux engins explosifs improvisés (EEI) ou mines ont été rapportés. Cette dégradation de la situation sécuritaire a pour conséquence l’accroissement du nombre de personnes déplacées dans le pays. Selon les données compilées du Bureau des Nations Unies pour la Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA), plus de 628 000 personnes sont en situation de déplacement forcé au 13 octobre 2022, dont environ 377 000 personnes déplacées internes (PDI), et 251 000 réfugiés. Les régions qui accueillent le plus de PDI sont respectivement Tillabéri, Diffa, Tahoua et Maradi. Les populations de ces quatre régions ont un accès de plus en plus limité aux services sociaux de base tels que les écoles, centre de santé, etc.
Il est annoté que depuis 2015, la région de Diffa connait une crise humanitaire à la suite du conflit armé à la suite de l’activisme et aux attaques de la secte Boko Haram contre les forces de défense. Cette crise a poussé plusieurs populations à abandonner leurs villages et leurs pays à la recherche des zones plus sécurisées.
Dès sa création DIDL a mis en œuvre des projets d’éducation en situation d’urgence, de la protection de l’enfant et de la cohésion sociale dans la région de Diffa avec Plan Internationale et Counterpart Internationale.
C’est pour répondre ces défis humanitaires que L’ONG DIDL-Niger « Dynamique Inclusive de Développement Local-Niger » a obtenu un financement du projet « Fournir des services de base multisectoriels aux jeunes de la région du lac Tchad ». Ce projet vise les adolescentes pour qu’ils soient dotées de compétences, de connaissances et d'attitudes leur permettant de prendre des décisions autonomes concernant leur santé et leur protection et ont des chances égales de participer aux changements qu'elles souhaitent voir s'opérer dans leur communauté et d'en prendre la tête. Les adolescents qu’ils vivent dans des familles et des communautés sûres et solidaires où leurs besoins fondamentaux sont satisfaits. Pour que Les adolescents ont accès à des services adaptés à leurs besoins qui les aident à survivre et à se sentir bien. Et en fin pour que les parents, les prestataires de soins les hommes et les femmes adoptent et mettent en œuvre les pratiques familiales essentielles à la survie, à la nutrition et à la croissance saine de leurs enfants, mères, y compris les mères adolescentes.
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Mission et activités du poste
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Mission principale du projet :
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Contribuer au renforcement de la protection des filles et des garçons de la violence, abus, négligence et exploitation dans le bassin du lac Tchad
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Mission et activités spécifiques du projet :
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- Gérer les cas de l’identification des enfants, adolescentes et jeunes qui ont besoin d’un support psychosocial jusqu’à la fermeture du cas;
- Fournir les premiers soins psychologiques ainsi que les services de consultation individuelle aux enfants, adolescentes et jeunes qui ont besoin d’un support psychosocial, y compris les survivants/es des VBG;
- Elaborer les plans du soutien pour les enfants, adolescentes et jeunes vulnérables, y compris les survivants/es des VBG, en faire le suivi et le réviser en cas de besoin ;
- Fournir des conseils et du support à la famille du survivant/e ;
- Tenir des dossiers pour tous les bénéficiaires du support psychosocial et produire des rapports sur une base hebdomadaire et mensuelle ;
- Assurer les activités de sensibilisation des jeunes filles et femmes sur les questions liées à la protection, les VBG et la santé de la reproduction
- Assurer le monitorage des incidents et cas de protection ;
- Collecter et analyser les données relatives aux incidents et cas de protection pour en dégager les tendances
- Référer les cas de protection identifiés aux services appropriés en vue d’une réponse
- Collecter les données désagrégées par âge, sexe, et statut (réfugiés & déplacés internes) et documenter les cas de personnes à besoins spécifiques
- Faciliter l’accès des personnes à besoins spécifiques aux services sociaux de base
- Appuyer les évaluations rapides de protection à la suite des mouvements de population
- Contribuer à structurer la communauté des réfugiés et déplacés internes en créant ou en redynamisant les comités de protection des enfants
- Assurer la formation et l’accompagnement des structures communautaires de protection des enfants
- Informer le superviseur sur les incidents, situation et cas de protection ;
- Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas VBG / protection identifiés et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau ;
- Planifier en collaboration avec les animateurs de mobilisation communautaire les activités de sensibilisation et de mobilisation des communautés des réfugiés, déplacés internes et des communautés hôtes autour du thème VBG
- Contribuer au développement / actualisation des messages et outils de protection et leur dissémination ;
- Développer en collaboration avec les animateurs de mobilisation communautaire des outils appropriés et adaptés pour la sensibilisation des communautés ;
- Contribuer à organiser des campagnes de sensibilisation et activités de débat-causerie sur la protection regroupant les réfugiés, les déplacés internes, les communautés hôtes et les leaders locaux ; Identifier les faiblesses des activités du projet et proposer des solutions pour en améliorer l’impact ;
- Rédiger un rapport hebdomadaire et mensuel selon le modèle défini par l’équipe en charge du monitorage et évaluation, y compris des tableaux et des diagrammes supplémentaires ;
- Aider à recueillir des données utiles pour monitorer et évaluer le programme conformément aux exigences des donateurs ;
- Aider à faciliter les évaluations internes et externes du projet et à utiliser les leçons apprises et les bonnes pratiques ;
- Préparation des rapports hebdomadaires et mensuels des activités du projet.
Veiller à ce que les politiques de L’ONG DIDL-Niger « Dynamique Inclusive de Développement Local-Niger » et ses partenaires pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code d’Ethique et de conduite de DIDL Niger, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
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Compétences requises pour le poste :
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Profile
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- Formation en Sciences de l’Education, Psychologie, Sciences Humaines ou équivalent au moins niveau Bac + 1 ;
- Avoir des connaissances en matière de VBG ;
- Avoir des connaissances approfondies sur l’approche ECCD en général et sur la nutrition en particulier ;
- Connaissance sur les normes standards en matière de protection de l’enfant en situation d’urgence ;
- Expérience dans le travail avec des ONG internationales ;
- Expérience dans le domaine des projets d’urgence ;
- Connaissance de la région de Diffa serait un atout ;
- Être capable de séjourner sur le terrain ;
- Avoir de bonnes capacités organisationnelles et de coordination, d’analyses critiques et de communication aussi bien de groupes qu’interpersonnelle;
- Avoir une bonne expérience en Gestion des projets/programme de préférence au profit des refugies ;
- Maîtriser l’outil informatique à travers l’utilisation pertinente des logiciels et autres applications telles que le traitement des textes, la gestion des bases de données, Excel et Internet ;
- Parler, écrire et comprendre couramment le français ;
- Parler au moins une des langues du terroir de Diffa le Boudouma, le Kanuri, le fulfulde ou le Haoussas ;
- Expérience de travailler avec les réfugiés ; déplacés internes et populations hôtes ;
- Capacité de négocier et de résoudre des conflits ;
- Capacité dans l’accompagnement psychosocial, l’intégration et le recadrage des souvenirs douloureux ;
- Confidentialité et obligation de réserve par rapport à l’information des cas de protection et VBG ;
- Qualités de rigueur, de transparence, d’honnêteté et de discrétion ;
- Capacité d’intégration et de travail en équipe et sous pression ;
- Capacité de travailler avec des enfants dans une situation de conflit.
- Capacité de raisonner avec un esprit analytique Maîtrise de l’outil informatique (Word, Powerpoint, Excel ;
- Être honnête et intègre ;
- Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B (un atout) ;
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Expérience souhaite
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- Expérience d’au moins 2 ans en gestion de projet de solidarité internationale (humanitaire ou coopération internationale) et/ou d’assistance technique dans le domaine du cadre de l'Action humanitaire Crise humanitaire/catastrophe ;
- Expérience en coordination et gestion d’équipes.
- Expérience dans la gestion des projets de la fournitures des services de base multisectoriels aux jeunes dans la région de Diffa
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