| AVIS DE RECRUTEMENT
Pathfinder International est une organisation leader sur le plan mondial en matière de santé de la reproduction. Pathfinder envisage un monde où toutes les personnes, même dans les environnements les plus difficiles, disposent de ce dont elles ont besoin pour être en bonne santé, s’épanouir et vivre la vie qu’elles ont choisie.
Nous établissons des partenariats locaux durables et de confiance pour renforcer les systèmes de santé, en forgeant des voies résilientes vers la santé et les droits sexuels et reproductifs pour toutes et tous.
Le bureau Pathfinder au Niger, cherche à recruter Un (01) Spécialiste Youth & Gender pour servir au bureau de Niamey, dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités Programmes.
Titre du Poste : Un (01) Spécialiste Youth & Gender
Lieu de travail : Niamey
Résumé du poste
Sous la supervision du Project Manager, le/la Spécialiste Youth & Gender est chargé de toutes les activités opérationnelles adapter aux jeunes du projet et travaillera en étroite collaboration avec l’unité Opérationnelle de Pathfinder International, conformément à ses principes définis en la matière. Il/Elle assurera la coordination des activités en lien avec l'intégration d'approches sensibles au genre. Il/Elle apportera un appui technique et un coaching permanant à l’association des Jeunes Filles pour la Santé de la Reproduction (AJFSR) sur les interventions du projet en faveurs de la SSRAJ.
Il/Elle sera chargé (e) de :
- Il/Elle guidera le raffinement de la stratégie jeunes selon la vision du projet ;
- Le/La chargé (e) des jeunes et genre fournira un soutien technique et dirigera l’intégration de la stratégie jeunes et la prise en compte du genre dans le programme en mettant l’accent sur les stratégies et approches jeunes et la prise en compte du genre dans les activités du projet ;
- Il/Elle assurera le renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles des mouvements et organisations soutenus par le projet ;
- Il/Elle Apportera un Appui Technique et un coaching permanant aux organisations des jeunes sur la stratégie de changement de comportement et normes sociales en faveurs de la santé des jeunes et adolescents ;
- Participer à l’élaboration des rapports trimestrielle et annuel au bailleur pour décrire les changements de comportement enduit par les interventions du projet ;
- Participer à la documentation des bonnes pratiques en matière de santé des jeunes et des adolescents et faire des publications/abstract sur les bonnes pratiques ;
- Participer à des réunions sur la santé des jeunes et des adolescents (SAJ) avec les partenaires et a des réunions d’évaluation des stratégies en matière de SAJ avec les autres partenaires ;
- Il/Elle travaillera à établir des approches contextuelles appropriées et respectueuses de la culture pour travailler et s’engager avec des jeunes filles et garçons pour atteindre les résultats du programme.
Compétences et aptitudes minimales :
- Connaissance approfondie des droits en santé sexuelle et reproductive (DSSR) et autonomisation adolescents et jeunes, et engagement communautaire ;
- Connaissance approfondie et actualisée des principes, des politiques, des pratiques et des services en matière de développement et autonomisation des adolescents et jeunes, de planification familiale et de santé génésique, y compris les stratégies de programme et les cadres de suivi, la participation et le leadership des jeunes ;
- Capacité avérée à diriger, à superviser et à encadrer des membres du personnel dans différents localités.
- Connaissance avancée des outils de communication numériques et des nouveaux médias ;
- Aptitudes à créer et à exécuter des plans de communication afin de faire progresser les objectifs stratégiques ;
- Compétences avancées en matière de rédaction et d'édition pour la présentation des rapports ;
- Excellentes compétences de partenariat et capacité à interagir efficacement avec les organismes collaborateurs, les partenaires locaux et gouvernementaux ;
- Flexibilité et excellente capacité d’organisation et de planification et capacité à résoudre les problèmes de façon constructive ;
- Compétences approfondies en gestion et en planification de programmes centrés sur les jeunes et les communautés pour atteindre les objectifs de performance, y compris la mise en œuvre et le compte rendu dans les délais des activités ;
- Capacité à traduire des concepts complexes pour des publics non techniques ;
- Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais, résoudre des problèmes et être autonome tout en travaillant avec peu de supervision, mais avec des normes éthiques élevées ;
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale, et en organisation
- Capacité à maintenir la confidentialité sur des questions liées au travail.
Qualifications et Expérience Minimales Requises :
- Diplôme de maîtrise en Droit / développement / Genre / Sciences sociales ou domaine connexe,
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
- Avoir une expérience de travail dans les projets financés par l’USAID/ la Banque Mondiale, ECHO, Royaume des Pays Bas Minimum de 3 ans d’expérience de travail dans les ONG internationales,
- Avoir 5 ans d'expérience professionnelle en dans le domaine de la santé et des droits sexuels et génésiques, de la santé mondiale, du développement international ou dans un domaine connexe.
- Avoir une expérience dans le développement de documents politiques nationales et / ou d’état sur la protection des jeunes et du genre,
- Avoir une connaissance approfondie des droits en santé sexuelle et reproductive (DSSR) et autonomisation adolescents et jeunes, et engagement communautaire,
- Avoir une connaissance approfondie et actualisée des principes, des politiques, des pratiques et des services en matière de développement et autonomisation des adolescents et jeunes, de planification familiale et de santé génésique, y compris les stratégies de programme et les cadres de suivi, la participation et le leadership des jeunes,
- Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en français et en langues locales,
- Être Flexibilité et capacité à bien travailler dans une équipe multisectorielle et multiculturelle,
- Avoir une expérience dans la conception, la conduite et l’analyse des études qualitatives,
- Avoir une expérience dans la facilitation des relations de travail entre partenaires, gouvernements et communautés,
- Avoir une très forte capacité à travailler sous pression de manière autonome en tant que membre d’équipe,
- Avoir une compétence en informatique dans les applications Microsoft Office, y compris Word, Excel, Power Point et Outlook.
- Avoir une Maîtrise du français écrit et parlé, des langues locales est essentielle,
Être capable de gérer des informations sensibles et confidentielles de manière discrète et professionnelle.
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