Solthis- Solidarité thérapeutique et initiatives pour la santé - est est une organisation de solidarité internationale, intervenant dans le domaine de la santé en Afrique dont l’objectif est d’améliorer la santé des populations dans les pays à ressources limitées. Nous œuvrons pour favoriser un accès équitable à des services et soins de santé de qualité pour toutes et tous, et le respect du droit de chacun et chacune. Nous soutenons, dans une approche de renforcement durable, les systèmes sanitaires et leurs acteurs. Nous agissons toujours en partenariat, dans une optique de non-substitution, de transmission de nos activités aux acteurs nationaux, et de pérennisation.

Nous portons les valeurs de professionnalisme, de redevabilité, de solidarité, d’engagement, d’équité et d’inclusion. Notre démarche prend en compte le genre, dans nos programmes et au sein de notre organisation.3

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).

Afin de mener à bien notre projet au Niger, nous recherchons une :

Durée du contrat : Un (1) an renouvelable

Lieu d’affectation : Niamey avec déplacements réguliers à Maradi

Disponibilité : Mars 2024

Résumé du projet

Solthis est présente en Afrique de l'Ouest avec 06 bureaux pays qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer. Solthis intervient au Niger depuis 2004.                                                                                  

En dépit d’avancées historiques réalisées depuis plusieurs années, le Niger est l’un des pays les plus fragiles du monde en matière d’indicateurs socio-sanitaires en santé reproductive :  70% de la population a moins de 25 ans. Le taux de prévalence du VIH en 2020 est de 0,9%, soit environ 110 000 PVVIH, l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive (SSR) des femmes, et notamment les adolescentes et les jeunes filles, reste limité en raison de barrières multiples : inégalités de genre, faible statut socioéconomique, conflits de valeur vécus par certain·e·s soignant·e·s, faible qualité des services.

Dans ce contexte, Solthis et ses partenaires mettent en œuvre le projet « Lahiyata ». Ce projet compte contribuer à l’amélioration du respect des droits à la santé sexuelle et reproductive des jeunes et des adolescent·e·s (DSSRAJ) et plus particulièrement des jeunes femmes et des adolescentes. Il vise également le renforcement du pouvoir d’agir des adolescents et jeunes sur les questions de DSSR, en déployant des interventions innovantes, en promouvant la mise en place d’un système de tutorat par les pairs·e·s pour les professionnels de santé, l’utilisation d’un score de l’expérience patient·e·s à destination des AJ et en passant à l’échelle des interventions ayant fait leurs preuves.

La sage-femme superviseure, basée à Niamey, est placée sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Médical qu’elle appuiera dans la mise en œuvre et le suivi du projet.

Elle aura pour mission de :

• Participer à l’approche démarche d’amélioration de la qualité au sein des structures de santé ciblées par :

- Le renforcement de l’offre de services SSR des jeunes et adolescent.e.s (besoins organisationnels, renforcement des ressources humaines, matériels…)

- Le renforcement du pouvoir d’agir des adolescents et jeunes (ateliers d’auto-soin, sensibilisations et les discussions sur les thématiques SSR)

- L’appui aux services de santé dans l’intégration des composantes relatives à la prise en charge des besoins SSR jeunes (organisation des soins, mise en place de plages horaires dédiées, de point focal SSR)

- Le renforcement des capacités des prestataires de services SSR des jeunes et adolescents (formation sur les besoins spécifiques des jeunes et leur meilleure prise en compte, accompagnement et suivi individualisé)

- Le suivi et l’ajustement des changements mis en œuvre dans les structures

- La coordination et l’animation des réunions intersites visant à faciliter les échanges de bonnes pratiques entre soignant.e.s

• Collaborer au renforcement de compétences des membres de l’OSC partenaire sur les enjeux biomédicaux de la prise en charge de la santé sexuelle et reproductive des adolescent.e.s et jeunes ü
• Participer à l’évaluation continue de l’accès des jeunes et adolescent.e.s à leurs droits et aux services de prévention et de prise en charge de la santé sexuelle et reproductive tout au long du projet
• Participer à la capitalisation, transition et passage à échelle du projet sur le volet offre de services.

Dans le cadre de ses fonctions la sage-femme superviseure sera amenée à remplir les tâches et responsabilités suivantes (liste non exhaustive) :

1.Renforcement de l’offre de services SSR :

• Appui à l’amélioration de l’organisation et de la qualité de l’offre de services SSR par le suivi et l’accompagnement au sein des sites de la Démarche d'Amélioration de la Qualité (DAQ) mise en place dans les structures ciblées ;
• Appui au renforcement des capacités du personnel soignant à travers la supervision et l’amélioration de la démarche de tutorat clinique initiée au sein des structures ciblées ;
• Appui au renforcement des capacités des prestataires de soins sur l’utilisation des protocoles de prise en charge en SSR et à l’organisation des circuits patient.e.s
• Appui à l’organisation d’atelier d’échanges sur les représentations à visée transformative puis des rencontres entre professionnel.le.s de santé.
• Contribue à la gestion des commandes et des stocks d’intrants et des équipements en lien avec les activités d’offre de service SSR.

 2. Soutien aux activités de promotion de la demande et renforcement des compétences de l’OSC partenaire

• Participation aux activités de sensibilisation de masse et événements mobilisateurs sur les DSSR des jeunes menés par le partenaire de la société civile : organisation du dépistage, dispensation d’un counseling santé ;
• Appui aux membres de Lafia Matassa dédiés au projet dans l’amélioration de la qualité des activités dispensées sur les volets biomédicaux de la prise en charge SSRAJ (documents de formation et de sensibilisation ; mise en relation et renforcement de la collaboration entre les jeunes leaders et jeunes ambassadeurs santé avec les prestataires de santé en mettant l’accent sur des prestations SSR de qualité et adaptés aux besoins des jeunes et adolescent.e.s nigérien·ne·s).
• Appui aux animatrices et encadreurs du partenaire Lafia Matassa dans le renforcement du pouvoir d’agir des adolescents et jeunes (ateliers d’auto-soin, sensibilisations et les discussions sur les thématiques SSR).
• Appui à l’organisation des ateliers diagnostics participatifs des besoins de l’OSC.
• Appui aux ateliers de renforcement des capacités organisationnelle et technique de l’OSC.

3. Participe au travail de réflexion stratégique et de remontée des recommandations avec les membres du consortium

• Participe aux séances de travail sur la SSR avec les autres parties prenantes du projet dont l’OSC Lafia Matassa et le ministère de la santé publique de la population et des affaires sociales (La Direction de la Santé des Adolescents et Jeunes, La Direction de la Planification familiale, Les Directions Régionales de la Santé Publique de Niamey et Maradi, les ministères de l’éducation nationale, de la Jeunesse,).
• Appui à la communication, au partage d’informations régulières et aux actions de communication opérationnelle sur le projet (visibilité, diffusion de résultats) avec les équipes projet, les partenaires de mise en œuvre.

4. Suivi évaluation

Suivi d’un score de qualité sur la SSR mis en place au sein des structures appuyées pour suivre le renforcement    dispensé ;

• Suivi mensuel des feuilles de route (DAQ) ; des séances de travail mensuelles entre Solthis et Lafia Matassa pour assurer le bon déroulement des activités, échanger sur l’organisation et le contenu des activités ;
• Participation aux réunions hebdomadaires internes de Solthis ;
• Participation aux réunions de coordination avec les acteurs du projet (Solthis, Lafia Matassa, MSP/P/AS) ;
• Elaboration des rapports mensuel et trimestriel sur le volet dont il/elle a la charge, en collaboration avec le responsable médical
• Participation aux évaluations (interne et externe) du projet.

5 Autres responsabilités

• Contribue à la réalisation des activités sur le projet : élaboration des termes de références, de budget et des rapports.
• Participe au développement de nouveaux projets
• Contribue à la bonne application des règles de sécurité mise en place sur la mission.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Formation :

• Sage-femme/Infirmier-ière
• Cadre de la santé, coordinateur. rice des soins
• Licence et/ou Master en santé publique – spécialité management ou organisation des services de santé
• Conseil en organisation et management du changement pour des organisations sanitaires

Expérience attendue :

• 3 ans d’expérience obligatoire en santé sexuelle et reproductive, particulièrement en SSR jeunes (offre de services) ;
• Expérience dans la mise en place et l’animation de démarche d’amélioration de la qualité en structures de santé ;
• Expérience en tant que formateur.rice (en particulier sur l’un des domaines du projet : organisation, analyse du circuit patient, démarche qualité) ;
• Expérience dans la formation et dans l’animation de groupes & connaissance d’outils et méthode d’animation ;
• Intérêt pour les domaines d'intervention des projets : grossesses non désirées, santé sexuelle et reproductive, jeunesse, VIH/Sida.
• Expérience antérieure dans une ONG internationale est un atout.

Connaissances et compétences souhaitées :

• Formation et conseil auprès de professionnels de soins ;
• Qualité des soins et méthodes pour l’amélioration de la qualité des soins ;
• Stratégies et méthodologies :

de conseil / tutorat / coaching technique ;

d’animation de groupes (ateliers et formations) / formations de formateurs ;

• Bonne connaissance en matière de supervision ;
• Rigueur, respect des échéances, réactivité, flexibilité, disponibilité ;
• Analyse, synthèse et rédaction ;
• Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…).

Qualités :

• Diplomatie, bonne capacité relationnelle, pédagogue et à l’écoute ;
• Empathie, bienveillance, non-jugement ;
• Engagement associatif, capacités de travail partenarial et en réseau ;
• Capacité à fournir un appui technique à des équipes opérationnelles ;
• Capacité à s’organiser et à hiérarchiser plusieurs tâches.
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe.

Langue : Français

- Statut : salarié.e de droit nigérien

- Temps de travail : Plein temps

- Durée du contrat : CDD (renouvelable)

- Lieu de travail : Basé à Niamey avec des déplacements fréquents ou appui à distance à Maradi (Niger)

- Date de prise de poste : Avril 2024

- Conditions salariales : selon la grille salariale de Solthis en fonction de l’expérience

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références (3) en précisant en objet du mail « Sage-femme superviseure » aux adresses mail suivantes :   

recrutement.niger@solthis.org

au plus tard le 12 Février 2024 à 18h00.

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.