Aperçu du programme de Breakthrough Action :
Breakthrough action est un projet global de changement social et de comportement (SBC) financé par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) qui vise à accroître la pratique des comportements prioritaires, pour améliorer les résultats en matière de santé et de développement, en mettant l'accent sur la planification familiale/santé reproductive PF, la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH) et le paludisme. Le Johns Hopkins Center for Communication Programs (CCP) dirige le projet, qui a été lancé en 2017, en partenariat avec Save the Children, ThinkAction, ideas42, Camber collective, le Centre international de recherche sur les femmes, et Viamo.
Au Niger, Breakthrough ACTION appuie les Ministères en charge de la Santé, de l’Hydraulique, de l’Elevage, du Développement Communautaire à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de changement social et comportemental basés sur des évidences.
Breakthrough ACTION soutient également le ministère de la santé à améliorer la coordination de toutes les interventions de CSC, aussi bien en interne qu’avec les partenaires (organisations internationales et nationales) et à mettre en place un cadre de renforcement des capacités des acteurs du CSC au plan national.
Dans le cadre du programme One Health, Breakthrough ACTION travaille à Renforcer les capacités du Niger en communication sur les risques et engagement communautaire (CREC) en vue d’une gestion plus efficace des maladies zoonotiques prioritaires et des autres urgences sanitaires.
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But de la position :
Placé(e) sous le Chief of Party, le/la Knowledge Manager mettra en place et rendra opérationnelle une stratégie de documentation et de capitalisation pour les différents volets du projet. Il/elle devra également mettre en place et animer des espaces un de partage de partage et d’apprentissage en collaboration avec des projets partenaires de l’USAID
RESPONSABILITES ET TACHES:
- Elaborer et une stratégie de documentation au fil de l’eau des activités du projet ;
- Identifier en collaboration avec l’équipe des thématiques pour la réalisation d’études de cas ;
- Mettre en place et animer un « learning alliance » en collaboration avec les projets santé financés par l’USAID ;
- Créer/animer des plateformes en ligne pour la valorisation des résultats du projet,
- Organiser et animer des rencontres de partage avec le ministère de la santé et les projets partenaires ;
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités des partenaires du projet en storytelling et gestion de connaissances ;
- Mettre en forme, éditer et produire des documents et des présentations selon les besoins ;
- Assurer la gestion de la plateforme Airtable du projet ;
- Exécuter toute autre tâche ou responsabilité à lui confiée par ses superviseurs ;
- Contribuer aux plans de travail.
Sous la supervision hiérarchique du : Chief Of Party de Breackthrough ACTION
Employés placés sous la direction de ce poste : Néant
COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique) Responsabilité :
- Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, dans le respect des valeurs de Save the Children ;
- Responsabilise l’équipe et les partenaires dans leurs obligations en leur donnant la liberté de travailler de la meilleure façon qu'ils le jugent, fournissant l’appui nécessaire pour l’amélioration des performances et applique les mesures appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints ;
- Fixe des objectifs ambitieux, stimulants et réalistes pour lui-même/elle-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à en faire de même partage largement sa vision personnelle de Save the Children ;
- Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices.
Intégrité :
Honnête, encourage l’ouverture et la transparence
Qualifications et expériences :
- Etre détenteur d’un diplôme BAC+4 en Sciences Sociales, Communication et Journalisme, Economie, management des projets, gestion d’information;
- Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion des connaissances ;
- Une expérience avérée des ONG anglaises ou américaines serait un atout ;
- Être capable physiquement de faire de fréquents voyages sur le terrain ;
- Avoir de solides capacités rédactionnelle et orale ;
- La connaissance de l’Anglais est un atout majeur ;
- Savoir travailler en équipe tout en étant capable de travailler avec autonomie ;
- Avoir le respect de la diversité culturelle ;
- être organiser et méthodique.
L’Organisation :
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.
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